Economie

Promotion de l'emploi en RDC : l'ONEM et l'APROCM forgent un partenariat stratégique

Par Fady Koyabambi

14/03/2025

Une séance de travail s'est tenue ce lundi 10 mars 2025 dans la salle de réunions de l’APROCM, réunissant les délégations de l'Office National de l'Emploi (ONEM) et de l'Agence pour la Promotion des Classes Moyennes (APROCM). L’objectif de cette rencontre était d’explorer les bases d’un partenariat stratégique entre ces deux institutions publiques afin de renforcer la promotion de l’emploi et le développement des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) en RDC.

Le Directeur Général de l’APROCM, Tchélo Mazombo Pascal, et son homologue de l'ONEM, Maître Fanon Beya Ngombe, ont souligné l'importance de cette collaboration qui s’inscrit pleinement dans la vision du Chef de l’État, visant la création de six millions d’emplois à travers le pays.

Dans le cadre de ses missions d’identification, de classification et de soutien aux classes moyennes congolaises, l’APROCM pourra tirer profit de l’expertise de l’ONEM en matière d’analyse du marché du travail. En fournissant des études de données et des statistiques précises, l’ONEM contribuera à faciliter la mobilité et l’adaptation des travailleurs et des entrepreneurs congolais, renforçant ainsi la croissance et la structuration du secteur des MPME.

Les deux institutions ont convenu d’organiser une nouvelle rencontre sous peu, durant laquelle leurs experts travailleront conjointement à l’élaboration d’un document de travail en vue de la signature officielle d’un partenariat.

La séance s'est clôturée par une photo de famille, marquée par un geste symbolique du Directeur Général de l’ONEM, qui a remis à son homologue de l’APROCM plusieurs outils de travail, notamment le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) ainsi que la Classification des fiches de métiers, des outils clés pour une meilleure organisation et gestion des compétences en RDC.

Avec ce rapprochement entre l’ONEM et l’APROCM, un pas important vient d’être franchi vers une meilleure structuration du marché de l’emploi et un soutien accru aux entrepreneurs congolais, piliers du développement économique du pays.